من نحن

صورتي
يعني إيه مركز تدريب لايت هاوس يعني 2050 متدرب في 5 سنين يعني 620 دورة تدريبية في 5 سنين يعني 11100 ساعة تدريبية فى 5 سنين يعني أكتر من 25 نوع من الدورات تناسب كل متطلباتك يعني ناس تحبك وتنصحك من قلبها بجد وكمان مؤهلين يعني أسعار رخيصة ومواعيد على مزاجك يعني رحلات وترفيه وصدر حنين مفتوحلك في أي وقت وحنسيب الناس اللي تعرفنا هي اللي ترد الميزة التنافسية • نتميز بمركز تدريب لايت هاوس بـ المرونة سواء: – القيام بالدورات التدريبية فى اي مكان سواء داخل المركز او خارجه – القيام باي تعديلات فى اي مادة علمية بما يتناسب مع الاحتياجات التدريبية • الدعم الفنى فى مجالات التدريب مدي الحياة الدورات المقدمة من مركز لايت هاوس للتدريب أولا قسم اللغات ثانيا :قسم التأهيل للإمتحانات الدولية ثالثا: قسم تدريب المدربين رابعا: قسم التنمية الذاتية خامسا: قسم التنمية الإدارية إتصل بنا العنوان: 35 شارع إسماعيل رمزي من شارع الحجاز أمام الميريلاند - مصر الجديدة – القاهرة الهاتف: (002) 26387589 (002) 01007880786 (002) 01111159230 (002)011111553231 خاص بالشركات البريد الإليكتروني info@ltc-eg.com training@ltc-eg.com

الثلاثاء، 13 مارس 2012

HR Black belt Level 2 الحزام الأسود في إدارة الموارد البشرية

مركز لايت هاوس للتدريب, شارع اسماعيل رمزي رقم 35 أمام حديقة الميريلاند​-هليوبوليس
    لكل المهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية
 يقدم لكم مركز لايت هاوس للتدريب أقوى دورة في إدارة الموارد البشرية في مصر
 HR Black belt
 وبعد نجاح الجزء الأول منها
 يقدم لكم مركز لايت هاوس المستوى الثاني من الحزام الأسود في إدارة الموارد البشرية والخاص بالدبلومات المتخصصة في فروع إدارة الموارد البشرية
 تفاصيل الدورة
 .
 Days 1, 2 & 3:
 • Introduction to job evaluationمقدمة فى التقييم الوظيفي
 • Applications of job analysisتطبيقات للتحليل الوظيفي
 • Elements of job analysisعناصر التحليل الوظيفي
 • Conducting job analysisعمل تحليل وظيفي
 • Workplace characteristics profile عمل بروفيل لخصائص الوظائف
 • Establishing job performance Levelsالتدرج الوظيفي

 Days 4, 5 & 6
 • Locating Talentالاستدلال على المواهب
 • Assessing talentتقييم المواهب
 • Developing talentتطوير المواهب
 • Retaining talentالحفاظ على المواهب
 • Strategic workforce planningالتخطيط الاستراتيجي للعمالة
 • Staffing programsبرامج العمالة

 Days 7, 8 & 9:
 • Objectives of performance Managementأهداف إدارة اللأداء
 • The performance management cycleدورة إدارة الأداء
 • Types of objectivesانواع الأهداف
 • Managing performance throughout the year إدارة الأداء على مدار العام
 • Rating performanceتقييم الأداء
 • Characteristics of performance managementخصائص إدارة الأداء
 • Performance and development agreements الفرق بين تطوير و تقييم الأداء
 • Performance planningتخطيط الأداء
 • Dealing with under performanceالتعامل مع من هم دون المستوى
 • Line managers and performance managementتقييم أداء المديرين

 Days 10, 11 & 12:
 • Adult learning processesخطوات تعليم الكبار
 • Training Techniquesاساليب التدريب
 • Employee training programsبرامج تدريب الوظفين
 • ADDIE Approach in trainingخطوات إجراء التدريب الفعال
 • Learning and development strategyاستراتيجيات التعليم و التدريب
 • Organizational Learningالمنظمات ذات التعلم المستمر
 • Management developmentإدارة التطوير

 Days 13, 14 & 15:
 • Types of compensationانواع التعويضات
 • Job evaluationاسلوب التقييم الوظيفي
 • Salary structure developmentتطوير هيكل المرتبات
 • Traditional and non-traditional pay structuresالبرامج النمطية و الغير نمطية لهياكل المرتبات
 • Voluntary and involuntary benefitsالامتيازات التطوعية و الإلزامية
 • Executive compensation and benefit schemesعمل

 تكلفة الدورة
 فقط 1500 جنيه بمناسبة احتفال لايت هاوس بعامه السادس

 للإستعلام والحجز إتصلوا بنا على الأرقام التالية:
 01007880786
 01111159230
 0226387589

 أو تفضلوا بزيارتنا في 35 شارع إسماعيل رمزي من شارع الحجاز أمام حديقة الميريلاند -مصر الجديدة القاهرة
 في إنتظاركم

 وكل عام وحضراتكم بخير

http://www.facebook.com/events/201219189978146/     موقعنا على الفيس بوك  

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق